В. Богданович "Большая денежная книга. Как сделать так, чтобы деньги были"

Коммуникабельность людей оценивали по пятибалльной шкале и выяснили, что «стоимость» балла – прибавка в 15 %. Менеджеры говорят: «Если человек очень замкнутый, робкий, осторожный в общении с людьми, то с этим часто связаны недоверчивость, излишне критическое отношение. Что, конечно, не является положительной чертой характера для сотрудника компании». Интересно, что такое качество, как добросовестность, никак на деньгах не отражается. Зато серьезным подспорьем для продвижения по карьерной лестнице является употребление алкогольных напитков. К этому выводу пришли американцы, которые обожают все, что можно исследовать. Так, у немного выпивающих людей доходы оказались в среднем на 14 % выше, чем у тех, кто вовсе не пьет. Пользу выпивки с коллегами отмечает Американское национальное бюро исследований в области экономики. По его данным, пьющий мужчина зарабатывает в среднем на 10 % больше непьющего. У женщин разница в доходах больше – 35 %. Это объясняется тем, что в неформальной обстановке и при правильном, трезвом подходе отношения выстроить проще. Деньги можно получить только от людей. Даже если вы сами печатаете деньги!
Умение меняться ученые мужи назвали толерантно стью в честь гения изменений дипломата Тойлерана, который был на гребне и во время Французской революции, и во времена массовых «чисток» Директории, и при Наполеоне, и при последовавшей за Ватерлоо империей. Постепенные перемены воспринимаются легче, чем внезапные или слишком быстрые. А выигрывает тот, кто любые, даже резкие перемены воспринимает как шанс. Это основной закон приспособления – эволюции.
Люди, готовые перестроиться и делающие это, преуспевают. Вспомните телесериал «Провинциалы». Кто занимает в Москве ведущие позиции? Люди из провинции, которые приехали в столицу с твердой убежденностью: «Я могу!» Они приехали с минимумом денег, связей, знакомств и… опередили местных жителей (аборигенов) в достижениях. Аналогично дела обстоят и во всем остальном мире. Уезжая из родных мест, мы рвем часть энергоинформационных каналов, а так как есть настрой на достижения, то мы открыты для восприятия новых идей, новых каналов эгрегора, новых шансов, и у нас есть мотив, смысл не спать сутками, входить в кабинеты и расчетливо рисковать. А главное – есть уверенность, что у нас все получится!
Права не дают – права берут!
Перемены происходят постоянно. От них не спрятаться. Даже просыпаясь, вы уже не тот человек, который засыпал. Из отпуска приезжают не те люди, которые туда уезжали. Нас всех роднит одно: мы не любим перемен, потому что они несут в нашу жизнь неопределенность и необходимость на них реагировать, работать с собой, привыкать к ним, приспосабливаться. Они пугают тем, что лишают нас видимой стабильности.
Но нелюбовь нелюбовью, а человек подсознательно всегда ждет изменений, движения, перемен. Даже если он находится на необитаемом острове и за двенадцать лет не видел ни одного проплывающего мимо корабля. И ждет перемен к лучшему, иначе на острове нашли бы, в лучшем случае, сумасшедшего, в худшем – не нашли бы даже костей (тропики, знаете ли). Робинзон дождался… даже не спасения. Он дождался призрачного шанса на спасение, реализовал его и социализированным, то есть не забывающим о выгоде, вернулся к людям, в цивилизацию. А ведь мир тоже изменился за время его вынужденного отсутствия. Пусть не так быстро, как сейчас, но все же. Робинзон – персонаж выдуманный, но иногда кажется более живым, чем соседи сверху. В этом великая сила искусства, которое помогает вытащить из глубин подсознания необходимый опыт, помогающий жить и выживать.